清明節(jié)前,南充市身心醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊排查安全隱患,優(yōu)化服務(wù)流程
4月3日下午,南充市身心醫(yī)院黨委書記陳曉強、院長安先勇率相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,深入小龍院區(qū)開展清明節(jié)前安全生產(chǎn)專項檢查。檢查組對小龍院區(qū)的設(shè)施設(shè)備運行、消防安全管理、醫(yī)療廢棄物處理等重點部位進行了細(xì)致排查,并深入各臨床科室,對醫(yī)療安全工作進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
陳曉強代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,向堅守崗位的醫(yī)護人員表達感謝和慰問。他強調(diào),安全生產(chǎn)是醫(yī)院平穩(wěn)運行的基石,任何隱患都可能引發(fā)連鎖反應(yīng)。針對安全生產(chǎn)保障與服務(wù)質(zhì)量提升,他提出三點具體要求:
一是筑牢安全發(fā)展根基。要堅持“安全第一”的理念,將風(fēng)險防控貫穿診療全流程。通過常態(tài)化隱患排查和應(yīng)急演練,確保醫(yī)療安全警鐘長鳴,為患者提供安全診療環(huán)境,為職工構(gòu)建穩(wěn)固執(zhí)業(yè)保障。
二是激活人才驅(qū)動引擎。領(lǐng)導(dǎo)干部要“身在將位、胸為帥謀”,精研管理,深耕專業(yè),完善人才梯隊建設(shè),搭建科研創(chuàng)新平臺,形成“名醫(yī)引領(lǐng)、團隊協(xié)同”的發(fā)展格局。同時,注重人文關(guān)懷,通過工會活動、心理疏導(dǎo)等方式增強職工歸屬感,激發(fā)職業(yè)成就感。
三是深耕服務(wù)人文內(nèi)涵。醫(yī)護人員要將“敬佑生命”的職業(yè)操守轉(zhuǎn)化為具體行動,通過“醫(yī)患換位思考”強化同理心,優(yōu)化服務(wù)流程,將人文關(guān)懷融入問診、護理、隨訪等環(huán)節(jié)。以專業(yè)技能與溫度服務(wù)詮釋“民政愛民”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造守護民生的“菩薩工程”。
此次檢查進一步強化了小龍院區(qū)干部職工的安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,為醫(yī)院節(jié)日期間的平穩(wěn)運行提供了有力保障。